Baca Kita

Sarana Membaca yang Benar dan Terpecaya

  • Berita
    • Islam
    • Sains
    • Bisnis
    • Teknologi
  • Lowongan Kerja
  • Pendidikan
    • Beasiswa
    • Soal Ujian
  • Sport
    • Indonesia
    • Internasional
  • Travelling
    • Wisata Indonesia
    • Wisata Mancanegara
  • Inspirasi
  • Tips dan Trik
  • Download
    • Bahasa Inggris
      • Soal Kelas 1
  • Gaya Hidup
    • Wanita
    • Unik
You are here: Home / Tips dan Trik / 12 Kesalahan CV yang Bikin HRD Malas Baca, Pantesan Nggak Kunjung Diterima Kerja!

12 Kesalahan CV yang Bikin HRD Malas Baca, Pantesan Nggak Kunjung Diterima Kerja!

October 9, 2017 by admin

12 Kesalahan CV yang Bikin HRD Malas Baca, Pantesan Nggak Kunjung Diterima Kerja!

12 Kesalahan CV yang Bikin HRD Malas Baca, Pantesan Nggak Kunjung Diterima Kerja!

Lamaran Kerja Sering Ditolak, Kenapa ya?

Jika kamu lulusan sarjana, hampir dipastikan kamu akan bergelut dengan urusan melamar pekerjaan. Namun ternyata, setelah lebih dari dua bulan kamu belum ada panggilan. Perasaan resah pun datang. Nah bisa jadi mungkin kamu telah melakukan beberapa kesalahan dalam menulis CV dan surat lamaran kerja.

Sebuah perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan akan menerima banyak lamaran baik dalam bentuk fisik maupun di kotak masuk email-nya. Bagian HRD atau Human Recources Department yang bertanggung jawab dalam perekrutan tentunya punya kriteria khusus untuk memilah lamaran mana yang akan direspon terlebih dahulu.

Di samping soal kompetensi yang nggak memenuhi, ada hal-hal kecil yang membuat HRD ternyata nggak melirik CV-mu sama sekali, lho.

Nah, kali ini Bacakita Sukses bakal kasih bocorannya khusus buat kamu yang telah lama menanti panggilan kerja. Khususnya untuk lamaran kerja yang dikirim via email. Simak baik-baik, ya!

1. Subjek pada email nggak dituliskan dengan jelas. Padahal HRD akan mendahulukan lamaran kerja dengan subjek yang jelas, lho!

Karena terburu-buru dan kurang teliti, banyak pelamar yang nggak jelas ketika menuliskan subjek email atau bahkan nggak membubuhkannya. Duh, ini kesalahan. HRD nggak akan membuka lamaran kerjamu, apalagi memanggilmu interview. Jika kamu mengirim lamaran pekerjaan via email, subjek harus kamu isi dengan jelas agar jadi perhatian HRD untuk segera membukanya.

Sebutkan lamaran pekerjaan + posisi yang kamu lamar

Contoh: Lamaran Pekerjaan – Penulis

2. Jangan sampai alamat email yang kamu gunakan untuk mengirim lamaran kerja adalah email alay, alias nggak pakai nama asli

Menyedihkan memang, masih banyak pelamar kerja yang menggunakan alamat email yang alay bahkan norak untuk mengirimkan lamaran kerjanya. Ketahuilah bahwa HRD akan merasa nggak nyaman saat mengetahuinya. Jangan harap kamu bakal dipanggil interview, deh!

Gunakan email dengan nama asli kamu saja. Boleh diutak-atik, dibalik, atau disingkat. Asal jangan @meilysiiipencaricintasedjati aja, ya. Norak!

Baca Juga: Cara Menulis Lamaran Kerja Agar Langsung Diterima

3. Ukuran file yang terlalu besar membuat HRD kesulitan membuka berkas lamaran kamu, sesuaikan permintaan perusahaan jika ada, ya!

Akan lebih disukai jika seluruh berkas kamu ubah menjadi file PDF lalu jadikan 1 file dengan format zip/rar, karena cenderung lebih rapi dan kecil ukurannya.

4. Nama attachment nggak sesuai dengan nama di file aslinya, ini membingungkan HRD, lho!

Coba lihat nama-nama berkas untuk lamaran kerja kamu. Pastikan nama di attachment sesuai dengan nama di file aslinya. Beberapa bagian HRD malas untuk mengunduh attachment jika nama file-nya nggak sesuai isinya.

Cukup tuliskan dalam nama file maupun nama attachment seperti ini misalnya: CV_Meily, Ijazah_Meily, dan lainnya

5. Nggak mencantumkan tanggal dalam surat lamaran atau sudah kadaluarsa, HRD cukup perhatian soal ini

Kebetulan kamu melamar di banyak tempat lalu lupa mengedit surat lamaran yang sebelumnya kamu kirim juga ke perusahaan lain. Pantas saja kamu nggak kunjung dipanggil interview. Bisa jadi hanya karena kesalahan menulis tanggal ini, HRD menganggapmu kurang serius.

Surat lamaran sebaiknya kamu ketik langsung di badan email untuk menunjukkan keseriusanmu. Jadi HRD nggak asal menganggapmu copy-paste dari lamaran kerja sebelumnya.

6. Ukuran font terlalu kecil atau terlalu besar bikin HRD kesulitan membacanya, belum lagi kalau jenis font-nya yang aneh

Semakin simpel CV tetapi lengkap, akan semakin bagus. Tapi kalau CV-mu hanya terdiri dari satu halaman dengan ukuran font yang terlalu kecil, kamu nggak akan dianggap serius. Buatlah CV dengan jenis dan ukuran font yang formal atau resmi.

Gunakan font jenis Times New Romans dengan ukuran 12 dan buat CV menjadi 2 halaman.

7. CV-mu sampai 4 halaman? HRD bakal langsung skip dan pilih CV lainnya. Mereka malas baca!

CV sebanyak 2 halaman adalah yang paling ideal untuk melamar pekerjaan. Bagaimana jika 3 halaman? Ya, masih diterima. Tapi jika kamu punya beberapa hal penting dan banyak pengalaman non formal untuk dituliskan, maka CV-mu akan menjadi 4 halaman. Siapa yang punya waktu untuk membaca CV sebanyak itu?

Sortirlah pengalaman non formal yang ingin kamu cantumkan pada CV. Buatlah maksimal 2 halaman.

Baca Juga: Tak Ada Orang Bodoh Asal Tahu Potensi Diri Sebenarnya, ini 9 Tipe Cerdas yang Sering Dilupakan

8. CV warna-warni seperti pelangi? Apa kabar ya?

Kamu ingin melamar pekerjaan atau sedang mengikuti pelajaran kesenian? Atau kamu malah menganggap CV dengan font berwarna merah kuning hijau akan menarik perhatian HRD? Tentu tidak. Memang terlihat eye catching tapi justru kamu akan dianggap nggak serius oleh HRD.

Pilihlah font warna hitam dan jangan sesekali kamu memberikan sentuhan-sentuhan warna yang mencolok mata. Sewajarnya saja.

9. Ada banyak kesalahan atau typo dalam penulisan CV atau lamaran. Duh, kamu serius nggak sih?

Jika baru melihat CV-mu, HRD telah menemukan banyak typo, bukan nggak mungkin jika kamu dinilai nggak cukup kompeten. Maka pastikan kamu telah mengecek CV dan cover letter di badan email dengan baik. Kesalahan penulisan bisa jadi indikasi bahwa kamu terburu-buru dalam menuliskannya atau bahkan kesan kamu nggak terlalu serius dalam melamar.

10. Mungkin selama ini kamu nggak sadar, lampiran pasfoto ala kadarnya hasil jepretan HP nggak akan pernah menarik perhatian HRD

mennobauschfotografie

mennobauschfotografie

Foto selfie pakai HP dengan latar tembok lalu diedit nggak akan pernah dilirik oleh HRD. Pasfoto bagi HRD itu penting, karena menunjukkan keseriusan seseorang dalam mencari pekerjaan. Gunakan foto yang diambil di studio foto agar mendapatkan hasil yang diinginkan.

Baca Juga: Pentingnya Membangun Relasi Sejak Jadi Mahasiswa, Kelak Cari Kerja Nggak Akan Seberat Kelihatannya

11. Kamu nggak menjelaskan deskripsi keahlian dan pengalaman kerja, singkat tapi kurang dimengerti

Setiap HRD punya penilaian masing-masing. Salah satu faktor yang membuat HRD malas memanggilmu untuk interview adalah pelamar hanya mencantumkan keahlian tanpa penjelasan atau yang sudah berpengalaman justru nggak menjelaskan job deskripsi di perusahan sebelumnya.

Misalnya,

Microsoft Excel: saya menguasai beberapa formula dan fungsi dasar
Photoshop: meski tidak terlalu mahir, tetapi saya dapat melakukan editing foto
Untuk pengalaman, misalnya: saya dahulu bekerja di bagian teknisi dan jelaskan bagaimana pekerjaan di perusahaan sebelumnya

12. Kamu nggak mencantumkan kenalan ‘orang penting’ atau orang yang merekomendasikan kamu untuk lowongan pekerjaan baru

Punya pengalaman kerja bertahun-tahun di perusahaan besar bukan berarti dengan mudah masuk ke perusahaan yang kamu lamar jika kamu nggak punya koneksi yang bagus.

Kalau kamu punya kenalan ‘orang penting’, cantumkan kontaknya, agar ia bisa merekomendasikan kamu kepada perusahaan yang kamu lamar.

Sayangnya masih banyak lho para job seeker yang melakukan ‘kesalahan sepele’ tersebut. Perbaiki dan jangan pernah menyerah. Hargai perusahaan yang kamu lamar dengan mengirimkan CV dengan baik. Hal ini juga akan membuat lebih memiliki ‘nilai’ dibandingkan pelamar yang lain. Kamu yang masih mencari pekerjaan, tetap semangat ya! [HP/rn]

Filed Under: Tips dan Trik Tagged With: 10 kesalahan dalam membuat cv, berapa lama menunggu panggilan kerja, cara menulis lamaran kerja di kertas folio, contoh curriculum vitae pdf, contoh cv fresh graduate, contoh cv kosong, contoh cv menarik, contoh cv tulis tangan, contoh cv yang menarik dalam bentuk word, contoh cv yang menarik hrd, contoh lamaran kerja tulis tangan, contoh lamaran pekerjaan sederhana, contoh surat daftar riwayat hidup, contoh surat lamaran kerja 2017, contoh surat lamaran kerja di pt sebagai karyawan, contoh surat lamaran kerja doc, contoh surat lamaran kerja tulis tangan, cv yang diterima, download contoh cv, download cv lamaran kerja, surat lamaran kerja umum, warna cv yang baik

Related Posts

Populer Karena Sensasi, Ini Sejumlah Sinetron Yang Dibintangi Jennifer Dunn

Populer Karena Sensasi, Ini Sejumlah Sinetron Yang Dibintangi Jennifer Dunn

Nama artis cantik Jennifer Dunn kembali mencuat setelah video dirinya dilabrak oleh Shafa Harris mencuat. Shafa merupakan putri dari pengusaha Faisal … [Read More...]

Cara Membuat Rempeyek Udang Renyah dan Gurih

Cara Membuat Rempeyek Udang Renyah dan Gurih Cara membuat rempeyek udang renyah dan gurih-Jenis macam rempeyek memang banyak diantaranya rempeyek … [Read More...]

Bekraf Dorong Industri Kreatif Jadi Tulang Punggung Ekonomi

Bekraf Dorong Industri Kreatif Jadi Tulang Punggung Ekonomi

Bekraf Dorong Industri Kreatif Jadi Tulang Punggung Ekonomi Kepala Badan Ekonomi Kreatif (Bekraf) Triawan Munaf mengatakan, Bekraf mendorong … [Read More...]

Cara Membuat Jus Apel Yang Enak Dan Segar

Cara Membuat Jus Apel Yang Enak Dan Segar Cara membuat jus apel yang enak dan segar - Jus adalah minuman yang segar dan di gemari semua orang karena … [Read More...]

Bukti Sukses itu Bisa Dimulai dari Manapun, 7 Perusahaan Raksasa ini Nyatanya Lahir di Garasi Rumah

Bukti Sukses itu Bisa Dimulai dari Manapun, 7 Perusahaan Raksasa ini Nyatanya Lahir di Garasi Rumah

Bukti Sukses Itu Bisa Dimulai Dari Manapun. 7 Perusahaan Raksasa Ini Nyatanya Lahir di Garasi Rumah Bagi sebagian kamu, membangun sebuah perusahaan … [Read More...]

Inspirasi

Mahasiswa UNY Kembangkan Sepeda Listrik Berbasis Android

Mahasiswa UNY Kembangkan Sepeda Listrik Berbasis Android

11 Hal ‘Gak Biasa’ yang Wajib Dilakukan Pasangan Suami Istri di Tempat Tidur. Yang Jomblo Jangan Baca, Pasti Baper

11 Hal ‘Gak Biasa’ yang Wajib Dilakukan Pasangan Suami Istri di Tempat Tidur. Yang Jomblo Jangan Baca, Pasti Baper

Alasan Kamu Harus Berhenti ‘Kapan Nikah?’. Jangan Mentang-mentang Udah Punya Pasangan

Alasan Kamu Harus Berhenti ‘Kapan Nikah?’. Jangan Mentang-mentang Udah Punya Pasangan

Tips dan Trik

Tips Cara Mudah Mencegah Copy Paste Content di Blogspot dan WordPress

Tips Cara Mudah Mencegah Copy Paste Content di Blogspot dan WordPress

7 Hal yang Harus Dilakukan Sebelum Resign dari Kantor. Masak Mau Ngeloyor Nggak Sopan Begitu Saja?

7 Hal yang Harus Dilakukan Sebelum Resign dari Kantor. Masak Mau Ngeloyor Nggak Sopan Begitu Saja?

Bullying dan Cara Mengatasi Anak Korban Bullying

Bullying dan Cara Mengatasi Anak Korban Bullying

Recent Posts

  • Manfaat Mengisap Rokok dan Hisap Buah Dada Wanita Montok untuk Kesehatan
  • Kenali Manfaat Dan Efek Samping Dari Tanaman Herbal Temulawak
  • Tips Mengatasi Ketombe Untuk Wanita berjilbab
  • Tujuh Amalan Agar Doa Dikabulkan Allah SWT
  • Bacalah 3 Doa Ini Ketika Sujud Terakhir Dalam Sholat, Manfaatnya Luar Biasa

Categories

Bahasa Inggris Beasiswa Berita Bisnis Download Gaya Hidup Herbal Indonesia Inspirasi Internasional Islam kesehatan Kue Basah Kue Kering Lowongan Kerja Makanan Masakan Minuman Pendidikan Pengetahuan Sains Soal Kelas 1 Soal Ujian Sport Teknologi Tips dan Trik Travelling Uncategorized Unik Wanita Wisata Indonesia Wisata Mancanegara




Copyright © 2018 · Magazine Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Log in